Desde nuestra apreciación personal aunada a la experiencia de docente, investigador y consultor asesor, es necesario, determinar lo que se espera de un buen gerente de acuerdo a los tiempos actuales.
Para ello, es necesario tomar muy en cuenta, que tan preparado, formado, capacitado esta el actual gerente de acuerdo a los tópicos gerenciales modernos, cómo estos conocimientos los maneja, se deben aplicar determinándose su alcance, repercusiones que cada uno genera.
Así mismo, debe estar plenamente claro cuál debe ser la estructura organizacional que le permita utilizar adecuadamente todos sus recursos; prestar bastante atención a cuáles deben ser las funciones que hoy se debe desempeñar en su institución, Dar paso a una cultura organizacional auténtica, acorde a la realidad del presente, así como contar con políticas, normativas de calidad que le favorezcan y garanticen ventajas competitivas entre los docentes que integran la comunidad educativa.
Identificarse más con su rol, con un liderazgo gerencial participativo, proactivo, estratega, visionario, capaz de afrontar los retos, dar pasos a las transformaciones necesarias, generar las acciones, básicas para hacer frente a los cambios que se están dando en el campo laboral.
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